Първата задача на новият мениджър Рубен Аморим е да изкорени футбола в стил аутсайдер в Манчестър Юнайтед, заяви бившият капитан на отбора и анализатор на Sky Sports Гари Невил след поредния мач без победа на "червените дяволи" в английското първенство. Те завършиха 1:1 с Челси в неделя, когато отборът бе воден от временния мениджър Рууд ван Нистелрой. 

Аморим ще пристигне на "Олд Трафорд" на 11 ноември и ще намери отбор на 13-ото място във Висшата лига. 

"Това е най-лошият старт на сезон в историята на Манчестър Юнайтед. Десетте мача до момента бяха ужасни, каквото е и представянето на отбора. Играта и резултатите са тясно свързани и Рубен Аморим ще трябва да промени много неща", заяви Гари Невил, цитиран от Sky Sports.  

"Не можем дори и да си мислим за титла, тя е твърде далеч. Аморим трябва да се опита да извлече най-доброто от футболистите, които са вече тук, както и от тези, които ще привлекат в бъдеще. Този отбор трябва да играе по-фанзивно и по-компактно, както го правят останалите водещи клубове. Не говоря само за Ман Сити, Ливърпул и Арсенал, а и за отбори като Брайтън и Тотнъм, които изглеждат агресивно и нападат масирано. 

"Манчестър Юнайтед винаги е бил отбор, който се навира в лицето ти и атакува, атакува, атакува. В момента няма нищо подобно. Много е разочароващо и вече броим дните до пристигането на новия мениджър. Той трябва да спре привличането на футболисти, които са с надути цени заради интерес от други клубове и които не успяват да достигнат потенциала си преди трансфера. 

"Аморим ще завари определена група от футболисти, които ще трябва да използва през следващите осем месеца. Той трябва да извлече максимума от тях, колкото и сложно да изглежда това". 

Невил отличи и водещите три неща, които Аморим трябва да подобри в Манчестър Юнайтед. 

"Беше доста отрезвително като четох за средната стартова позиция на атаките на Манчестър Юнайтед. В тази класация първи е Сити, следван от Арсенал, Ливърпул, Тотнъм и Брайтън. Манчестър Юнайтед е десети. Целта на почти всеки отбор в днешни времена е защитата да бъде изнесена по-далеч от вратата. Аморим трябва да започне с това, защото на Юнайтед често му се налага да преодолява 70-80 метра, за да вкара гол. Причина е близостта на защитата до вратата. Манчестър Юнайтед просто играе като аутсайдер", категоричен е Невил. 

"Притежанието в последната третина също трябва да се подобри. И в тази класация първи е Сити, след това е Тотнъм, трети е Арсенал и четвърти е Ливърпул. Манчестър Юнайтед е десети. 

"Финалното ми желание е да се спре с губенето на топката с лекота. Сити го правят най-рядко, след това са Тотнъм, Ливърпул и Арсенал, а Юнайтед е девети. Тези три неща са ключови за представянето на един отбор. Манчестър Юнайтед играе с почти целия отбор назад и се опитва да вкара от контра или от статично положение. 

"Това трябва да се промени. Те трябва да бъдат доминиращ отбор. Истински доминиращ отбор. Трябва да мачкат в последната третина на терена, да мачкат нападателите на съперника и да бъдат изнесени високо". 

Невил добави, че към момента вероятността Ван Нистелрой да остане на работа в Юнайтед е 50/50. 

"И двата варианта са възможни. Може да остане, защото познава отлично клуба и има талант за треньор. Бил е такъв на най-високото ниво в Нидерландия. Той обича Юнайтед и познава всичко, което е свързано с клуба. Може и да напусне, защото той наистина е добър мениджър. Надали новият треньор ще иска такъв човек около него. Не че Рууд е такъв тип човек, той няма да работи зад гърба му. Какъв обаче ще бъде авторитетът на Аморим в присъствието на Рууд?", продължи бившият капитан на Юнайтед. 

"Ако Аморим е уверен в себе си, което може би е така, то тогава той може и да иска до себе си някой, който има сериозна репутация в клуба и освен това е добър треньор. Ще бъдат интересен тандем. 

"Може пък самият Рууд да поиска да напусне, защото в настоящата ситуация в Юнайтед няма да бъде главният човек. Той е много амбициозен и много успешен. Той е перфекционист. Като асистент нещата няма да зависят от него и не знам дали ролята на номер 2 ще му бъде достатъчна". /БТА